সাইমনের যৌক্তিক সিদ্ধান্তের মডেল বিশ্লেষণ কর

ভূমিকাঃ সিদ্ধান্ত গ্রহণের আধুনিক তত্ত্বে প্রথম উল্লেখযোগ্য প্রয়াস লক্ষ্য করা যায় চেস্টার বার্নার্ডের ১৯৩৮ সালে প্রকাশিত ‘The Functions of the executive’ গ্রন্থে। কিন্তু এর ব্যাপক বিকাশ ঘটে দ্বিতীয় মহাযুদ্ধ পরবর্তীকালে। প্রশাসনিক সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া ব্যাখ্যার ক্ষেত্রে হারবার্ট সাইমনের ‘Administrative Behavior : A Study of Decision Making Process (1957) এবং Models of Man : Social and Rational (1957) গ্রন্থদ্বয় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। প্রায় একই সময়ে রাজনীতিতেও সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ শুরু হয়েছিল। এ প্রক্রিয়াটির সাথে যাদের নাম জড়িত তাদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলেন, রিচার্ড স্নাইডার, জেমস মার্চ (James March), এইচ. ব্রাক (H. Bruck), বি. সেপিন (B. Sapin) প্রমুখ।

সাইমনের যৌক্তিক সিদ্ধান্তের মডেল (Model of Rational Decision of Simon): রাজনীতি বা প্রশাসনে যৌক্তিকতা বিশ্লেষণে সাইমন প্রথম ব্যক্তি নন, তবে তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় এ তত্ত্বের সর্বাধিক বাস্তবভিত্তিক ব্যাখ্যা প্রদান করেছেন। সাধারণভাবে, একজন যৌক্তিক মানুষ হচ্ছেন তিনি যিনি এমনভাবে তার কর্মপন্থা নির্ধারণ করেন যাতে সর্বাধিক লক্ষ্য অর্জিত হয় এবং ক্ষতির পরিমাণ সর্বনিম্ন হয়। কাজেই যে কর্মপন্থা বা সিদ্ধান্ত সর্বাধিক লক্ষ্য অর্জন করতে পারে, তাই যৌক্তিক। 

সাইমন (Simon) বলেছেন, “Rationality is concerned with the selection of preferred behavior alternatives in terms of some system. of values whereby the consequences of behavior can be evaluated.”

প্রকৃতপক্ষে সাইমনের যৌক্তিক সিদ্ধান্ত এমন এক প্রক্রিয়া যাতে সংগৃহীত তথ্য বিশ্লেষণ ও মূল্যায়নের মাধ্যমে বিভিন্ন বিকল্প থেকে উত্তম বিকল্প নির্বাচন করা হয়। কাজেই যৌক্তিক সিদ্ধান্তে সিদ্ধান্ত গ্রহণের বিভিন্ন পর্যায় যথাযথভাবে অনুসরণ করে প্রাপ্ত তথ্যের যাচাই-বাছাই করে সবচেয়ে উত্তম বিকল্প নির্বাচন করা হয়।